移動端互聯網的迅速發展，促使H5的迅速席卷，如今面試已經開始流行H5簡歷了，但是現在紙質簡歷還沒有被替代，很多人面試仍然在用紙質簡歷，對于職場新人來說紙質簡歷和H5簡歷該如何選擇呢?下面云瑤網給大家具體分析紙質簡歷和H5簡歷的各自優勢以及不足，具體分析對于職場新人，紙質簡歷和H5簡歷該如何選擇？

紙質簡歷優點：

⑴紙質簡歷會更加隆重，讓人明顯感覺到認真的態度。

⑵紙質簡歷更加具有儀式感，也能夠體現出對活動的重視。

⑶收到紙質簡歷之后，參加會議活動的幾率更高。

紙質簡歷缺點：

⑴紙質簡歷的發送難度大，被邀請人所在的地址不在一個城市，如果快遞的話，不能百分百避免意外因素，很難確定收到簡歷的時間。如果親自送上門，效率又太低。

H5簡歷優點：

⑴H5簡歷更環保、更方便，它可以節省時間以電子方式發送邀請。

⑵H5簡歷的費用也很低，基本上是零支出，在成本方面有著無可比擬的優勢。

H5簡歷缺點：

⑴發送對方的H5簡歷有時可能會被忘記。由于微信上經常會收到各種連接，很大程度上會忘記打開看。

⑵H5簡歷不能被所有人接受，對老一輩的人來說，這可能顯得不真誠，互相不尊重。

⑶H5簡歷的可信任程度不高，收到郵件的人通常不確定這是不是真的，所以他們必須再次核實。

以上是云瑤網給大家具體分析介紹對于職場新人，紙質簡歷和H5簡歷該如何選擇？企業或者個人根據自己的情況，選擇是紙質簡歷或者H5簡歷，云瑤網是一款簡單實用的專業H5在線設計平臺，提供各式各樣多元化的H5模板，適用各行各業的需求，如果您需要制作H5活動頁，進入云瑤網官網，下載一個優秀的H5簡歷，只需簡單的圖文替換，即可輕松搞定企業年會H5簡歷！