作為企業年刊,內容無疑是圍繞企業召開,但刊物立意、內容選取、觀察角度等等非常重要,決定了一本刊物的生命。也就是說,企業年刊給什么人看,流傳多久,能給企業帶來哪些方面的影響力等等。
簡短地說,年刊是雜志的形,是企業文化的核。是對企業文化提煉之后的文本形態,是一次重要的企業品牌宣傳,應該被當做文化外交禮品來設計,外形精致,身份正統,是一張鍍金的企業名片。
小編給大家介紹一下辦好企業年刊的思路和步驟:
1、態度要端正
企業年刊是企業文化,品牌形象的宣傳。年刊不可避免地成為品牌輸出道具,好的年刊提升了企業形象,有助于潛在客戶了解企業、認可企業,從而達成合作。
2、立意要高遠
文化既是無形的,也是有形的。年刊既然是企業品牌史和品牌解說詞,就一定要具有延續性。在辦刊之前要前看3年、后看3年,要梳理前3年企業發生了哪些事,評估后3年企業將發生哪些事。這樣一來,本年度的事件就有了空間感和特定的歷史價值。要把本年度事件放在企業發展的歷史長河中來掂量,來積淀,來提取。
3、主題要精深
任何一本刊物,得有一個主題進行支撐。有了主題接下來才能有具體內容進行匹配。可以說主題是一本畫冊的靈魂。
4、選材要豐富
主題明確了,表現主題的素材就要足夠豐富,先廣搜民意,照單全收,然后采取取舍法,鎖定最有表現力的素材進行設計排版。
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